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2024-04-18古蔺县山态农业发展有限公司招聘公告返回公招列表 >>

2024-04-18

古蔺县山态农业发展有限公司成立于2013年12月，是古蔺县人民政府授权经营的国有独资企业，公司注册资本27475万元。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、应聘者基本条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，德才兼备，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法；
（二）具有良好的职业道德和综合素质；
（三）具有与应聘岗位相适应的的专业知识和工作经验；
（四）具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；
（五）能适应加班，具备较强的工作抗压力；
（六）具有一定的组织管理、沟通协调能力和写作水平。
二、凡有下列情形之一者，不得报考
（一）受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的人员；
（二）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（三）受处分期间或者未满影响期限的；
（四）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
（五）法律、法规和有关规定的其他情形的。
三、招聘职位、人数及要求：
财务工作员
（一）招聘部门：财务部
（二）招聘人数：2
（三）职位：成本会计
（四）薪酬：按公司制度执行
（五）岗位职责：
1.负责按制度规定进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果；
2.定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据；
3.负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据；
4.根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划；
5.依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作；
6.协助项目人员做好财务分析及风险控制工作；
7.维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护公司经营利益；
8.完成公司安排的各项财务工作。
（五）任职要求：
1.本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理相关专业；
2.身体健康，年龄40周岁以下，从事经营性企业会计工作五年以上经历（提供工作证明），有生产和供应类行业经验优先；
3.具备会计中级资格证者；
4.熟悉财务核算流程，能熟练运用金碟软件；
5.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关财务制度及法律、法规；
6.具有沟通协调能力和表达能力，学习能力强，有较强的逻辑思维能力。
安全工程师
（一）招聘部门：安全环保部
（二）招聘人数：1
（三）职位：安全工程师
（四）薪酬：12万-15万元/年起
（五）岗位职责：1.制定并执行公司安全及环保管理制度和流程，确保员工了解并遵守相关规定；
2.组织开展日常安全检查和专项安全检查，及时发现和整改安全隐患；
3.组织开展员工安全培训和应急演练，提高员工安全生产意识和应急能力；
4.协调相关部门解决安全问题，确保生产安全和员工健康；
5.贯彻执行国家有关安全生产、环境保护方面的方针政策、法律法规、标准、政府有关部门的要求和公司相关的规章制度。
（六）任职要求：1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，安全工程类专业、环境工程类专业；
2.证书要求：注册安全工程师；
3.具有中、高级以上职称/职业资格；
4.具有五年以上相关类企安全或环保管理经验（提供工作证明）；
5.掌握安全管理、应急管理、职业健康管理等相关知识、熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
6.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
环保工程师
（一）招聘部门：安全环保部
（二）招聘人数：1
（三）职位：环保工程师
（四）薪酬：12万-15万元/年起
（五）岗位职责：1.统筹公司生态环境专业事务工作；
2.负责公司废水、废气、噪声等污染物的监测和管理、确保符合相关标准；
3.组织开展环保设施的日常维护和保养、确保设施正常运行；
4.组织开展环保培训和宣传活动，提高员工环保意识和能力；
5.定期组织对公司范围内进行安全环保大检查，确保各项安全环保措施的落实；
6.制定公司职业健康与安全方面的应急预案和演练计划，提高应对突发事件的能力。
（六）任职要求：1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，安全工程类专业、环境工程类专业；
2.证书要求：注册环境工程师；
3.具有五年以上相关类企安全或环保管理经验；
4.熟悉环保管理、掌握环保业务流程，具备扎实的公文写作能力、文字组织和表达能力；
5.掌握环保相关知识、熟悉国家及地方相关法律法规及政策。
四、招聘流程
报名→资格审查→面试→综合考察→体检→试用→转正
五、报名流程
（一）报名
1.报名时间:截止时间为本公告发布之日至2024年4月26日18：00止。
2.报名方式：网络报名或现场报名方式，进行应聘者需采取电子文档压缩形式将以下材料电子版发送邮箱：992847584@qq.com。《报名表》（见附件2）、本人身份证、毕业证书、学位证书、职称、从业资格证书、专业技术资格证书原件扫描件（请保存为PDF或JPEG文件，并以报名者姓名及证书名作为文件名，如：XX学位证.JPEG）；以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、认真、如实提供。若发现提供虚假信息，将取消应聘资格。
（二）考核方式
统一报名截止后，我司将进行条件审查（有职称、职业资格者优先），审查符合条件的应聘人员将电话通知面试，未入围人员恕不另行通知。
（三）体检
根据考试考核结果确定体检对象，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准执行（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行，体检费由个人承担。
（四）录取
公司根据报考人员的最终成绩，确定拟录用人员。对被拟录用人员实行试用，试用期2个月，试用期满由用人部门对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用资格。
六、其他事项
（一）招聘岗位实行择优录用原则，若应聘者综合素质达不到我公司要求，公司将取消岗位名额，不另行公告。
（二）公司与聘用人员签订劳动合同，受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
本公告及未尽事宜由古蔺县山态农业发展发展有限公司负责解释说明。
附件1：岗位需求表

附件2：报名表

联系人：刘璐联系电话：13547366730

古蔺县山态农业发展有限公司
2024年4月18日

附件下载：

1、岗位需求表.doc.doc （26）

2、报名表.docx （0）

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