1、负责代驾业务的推广，为公司带来更多的客户。2、制定推广策略，包括各种市场推广活动和推广渠道的选择。3、开发新的代驾业务合作伙伴，与合作伙伴保持良好的沟通关系，积极推进合作业务。4、制定并监控代驾推广预算，确保推广费用的有效性和可控性。5、负责代驾推广相关材料的设计和制作，如海报、传单、活动宣传品等。6、将客户和合作伙伴的反馈意见及时传递给公司相关部门，为业务提升和改进提供有效的建议。7、定期分析代驾业务推广数据，调整和改进推广策略。8、负责司机的招聘、培训、指导工作，负责司机的管理和公司品牌形象的维护工作。9、负责公司车辆维修、保管工作。10、负责分公司员工的日常管理工作，培训和指导新员工，提升他们的工作能力和业务水平。11、负责分公司的日常运营管理工作，直接对公司总部运营中心负责。12、公司或领导安排的其他工作。薪资待遇：提成制，综合薪资5000-10000+具体面谈工作地点：各区域公司工作时间：14:00-23:00 月休四天（调休）任职要求:1、年龄27-45周岁，学历不限。2、热爱销售，擅长与客户打交道，具备全面深刻营销知识和技能。3、两年以上相关行业销售管理工作经验，有一定的资源和客情优先。4、责任感强，有良好的市场判断能力、开拓能力、团队合作精神以及较强的观察力和应变能力，有独立开发区域市场的能力。5、巨大的晋升空间:区域负责人---大区负责人--销售总监--营销总经理--合伙人(公司扶持合作创业)关键技能专业能力 营销策划 渠道拓展 公共关系 团队合作
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