2024-04-02 四川省古叙煤田开发股份有限公司 关于公开招聘煤矿相关人员的公告
酒城e通“职巴适”招聘2024-04-02
四川省古叙煤田开发股份有限公司（以下简称“古叙煤田公司”）是落实四川省委、省政府“探索煤炭资源开发新模式、加快古叙矿区建设、保障煤炭供应”的要求，于2008年12月经四川省国资委批准组建的大型国有煤炭企业，是古叙矿区煤炭资源开发的国有骨干企业。公司员工总数3800余人，目前拥有4对生产矿井，设计生产能力345万吨／年，分别坐落于泸州市古蔺县（石屏一矿、宏达煤矿、观文煤矿）和宜宾市筠连县（鲁班山北矿）。公司另建有码头、洗煤厂、矿山救护基地等与煤密切相关的配套项目。
根据工作需要面向社会公开招聘煤矿相关专业技术（技能）人员若干。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；未受过党纪、政务等处分。
2.热爱煤炭事业，身体健康，能够胜任边远山区工作，能够适应煤矿井下工作的需要；具有与岗位相适应的专业能力、综合管理能力、组织协调能力，具有较强的学习能力和创新能力。
二、招聘岗位、人数及具体要求
（一）井下采矿工-煤矿智能化开采操作工
1.招聘数量：300人；
2.年龄：30岁以下；
3.文化程度：高中（中专、职高）及以上，煤矿智能开采专业；
4.专业技术（技能）等级要求：初级及以上等级证书、煤矿特殊工作资格证书；
5.文化程度和专业技术（技能）等级要求不满足条件者，可参加本公司1年制委培计划（费用由本公司承担）取得相关学历等资格后入职。
（二）机电设备维护工-矿山机电设备维护工
1.招聘数量：40人；
2.年龄：28岁以下；
3.文化程度：高中（中专、职高）及以上，矿山机电相关专业；
4.专业技术（技能）等级要求：初级及以上等级证书、煤矿特殊工作资格证书；
5.文化程度和专业技术（技能）等级要求不满足条件者，可参加本公司3年制委培计划（费用由本公司承担）取得相关学历等资格后入职。
（三）机电技术人员
1.招聘数量：50人；
2.年龄：30岁以下；
3.文化程度：大学专科及以上，矿山机电或智能装备等专业；
4.专业技术（技能）等级要求：初级及以上等级证书、煤矿特殊工作资格证书；
5.文化程度和专业技术（技能）等级要求不满足条件者，可参加本公司2年制委培计划（费用由本公司承担）取得相关学历等资格后入职。
三、薪酬福利待遇
（一）薪酬
按照公司薪酬管理及考核体系确定相应的薪酬，技能人员5～10万元/年，技术人员7～12万元/年。
（二）福利待遇
1.按照国家规定缴纳“五险一金”；
2.矿井单位提供住宿，食堂用餐；
3.享受公司职工福利费管理办法规定的其他福利待遇。
四、招聘程序
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、背调、体检、公示等程序进行。
（一）信息发布
本次招聘公告在川南人才网、古叙煤田公司官方网站（https://www.gxmtgf.com/）等平台发布。
（二）不满足招聘条件中学历、专业技术（技能）等级的应聘者并愿意参加公司委托培训计划的人员，可在公司古叙煤田公司官方网站（https://www.gxmtgf.com/）公告栏中详见《四川省古叙煤田开发股份有限公司 2024年委培项目招生简章》的委托培训内容。
（三）报名事项
1.报名时间：即日起至2024年6月30日截止。
2.报名及咨询电话：
四川古叙煤田公司观文煤矿（泸州市古蔺县）：谭先生13438589433；
四川古叙煤田公司宏达煤矿（泸州市古蔺县）：李先生18716127077；
四川古叙煤田公司石屏一矿（泸州市古蔺县）：梅先生13883682937；
四川古叙煤田公司鲁班山北矿（宜宾市筠连县）：王先生15283181691。
（四）注意事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格或解除劳动合同。
2.有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未接到通知的，不再另行通知。请应聘者如实提供本人的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
3.应聘者提供的材料恕不退还，公司将对所有应聘者信息予以保密。
（五）聘用
通过招聘，体检合格的拟聘人员，依据劳动合同管理相关规定，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规制度签订劳动合同，按规定办理社会保险。
五、工作地点
观文煤矿、宏达煤矿、石屏一矿、鲁班山北矿。
六、纪律监督
本次招聘严格按照公告的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0830—2523015。
四川省古叙煤田开发股份有限公司
2023年4月2日
来自：川南人才网
